【未経験大歓迎!】店舗運営調査 社内コンプライアンス管理/管理体制の構築・運用
アピール文 |
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職種 |
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総務・企画・経理・人事 |
雇用形態 |
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正社員 |
勤務地 |
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東京都 |
勤務地詳細 |
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新宿区新宿2-15-26 第3玉屋ビル3F |
給与タイプ |
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月給 |
給与金額 |
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400,000円~550,000円以上可 |
給与補足 |
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・賞与年6回(業務評価により決定) ・短期評価で早期昇給が可能 ・各種保険完備(社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・社員寮完備 ・交通費支給(上限3万円まで) ・試用期間あり(最長3ヶ月、待遇について試用期間中も同等です。) |
仕事内容等 |
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経営目標の一つに掲げている「グループリスク管理の強化」を実施するために、リスク・コンプライアンス管理体制「構築」「運用」のための人員を募集。新設部で幅広い領域で活躍することが出来、意欲・能力によっては大きなキャリアアップにつながります。 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 私たちと一緒にやってみませんか? やりづらいと感じる方もいるかもしれませんが、 常に何が最良か自ら考え、行動できる方にはやりがいを持って仕事ができる環境です。 経験・未経験問わず、全てのスタッフにチャンスがあります。 ここでの経験がきっとあなたを大きくするはずです。 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【仕事内容】 ・グループのリスク・コンプライアンス管理体制「構築」「運用」に関する業務:体制・制度の再構築中で、経験を活かして企画から実施までリードする機会も多いです。具体的には体制・制度案の企画・検討・経営への説明・現場への落とし込み、関連規程の更新等を行います。 ・リスク管理やコンプライアンスに関する情報収集:最新の情報を収集整理し、関係部署に説明し、徹底を図る等能動的な働きかけを行います 難しいお仕事ではありませんので、未経験の方でも安心して働けます。 安定した高収入が得られるのもまた、このお仕事の魅力です! 経験や成果などで昇給も随時行います!頑張った分だけ評価されるのも嬉しいポイントです! 緊張感・責任感・達成感を経験出来る、充実したお仕事です。 【待遇】 ・賞与年6回(業務評価により決定) ・短期評価で早期昇給が可能 ・各種保険完備(社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・社員寮完備 ・交通費支給(上限3万円まで) 【有給休暇】 週休2日入社社員:入社6ヵ月目(10日付与) 入社1年6ヵ月目(25日付与) 以降1年ごとに(25日付与) 【勤務時間】 9:00~18:00(実働8時間)※案件により変動あり ※1時間程度残業あり(残業代100%支給) ※週休2日(月5日) |
検索キーワード |
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コンプライアンス, 調査,内部監査,事務, 高収入 |
応募に関して |
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【応募方法】 メールorフリーダイヤルでお問合せ下さい。 メール:recruit@2-div.com フリーダイヤル:0120-229-770 【採用プロセス】 応募受付→選考→面接→入社日決定 |
会社名・店名 |
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株式会社 大倉ビル |
店名・支店名 |
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担当者名 |
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小林 |
連絡電話番号 |
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0120229770 |
ホームページ |
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https://okura-building.com/ |
掲載・更新日 |
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2022年6月3日 |